A Prefeitura de Garopaba divulgou na segunda-feira (13) o edital do Processo Seletivo de Estágio nº 05/2025, que visa formar cadastro reserva e preencher vagas de estágio não obrigatório nas secretarias municipais. A seleção foi publicada no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina e teve retificação no dia 16 de outubro de 2025.
As inscrições podem ser realizadas entre esta terça-feira (14) e o dia 28 de outubro, exclusivamente pelo site do Centro de Integração Empresa Escola de Santa Catarina (CIEE/SC), no endereço www.cieesc.org.br, na aba “Processos Seletivos”. Conforme o edital, somente estudantes residentes em Garopaba podem participar do processo.
O certame oferece 18 vagas para o ensino médio, além de cadastro reserva, e oportunidades para cursos de nível superior. São oito vagas para licenciatura em Pedagogia, quatro para bacharelado em Enfermagem, duas para Medicina Veterinária, uma para Direito e formação de cadastro reserva em Engenharia Civil. Do total de vagas, 10% são reservadas a pessoas com deficiência, conforme a Lei Municipal nº 1.285/2009.
Os estagiários receberão bolsa-auxílio e auxílio-transporte no valor de R$ 50,00. Estudantes do ensino médio e técnico terão bolsa mensal de R$ 600,00 para 20 horas semanais, enquanto alunos do ensino superior receberão R$ 850,00 para jornadas de 30 horas semanais. A jornada poderá variar de acordo com a necessidade das secretarias, respeitando os limites diários de quatro horas para o ensino médio e técnico, e seis horas para o superior.
A classificação será definida conforme o nível de ensino: percentual de curso concluído para o superior, fase cursada para o técnico e série para o médio. Em caso de empate, prevalecerá a maior idade.
Segundo o cronograma, a classificação preliminar será divulgada em 31 de outubro, com prazo para recursos até 2 de novembro. O resultado final será homologado em 3 de novembro de 2025 e publicado no portal da Prefeitura de Garopaba (garopaba.atende.net), no site do CIEE e no Diário Oficial dos Municípios.
A chamada dos candidatos aprovados será feita via e-mail ou telefone, e o prazo para apresentação será de 48 horas após o contato. O processo seletivo tem validade para o ano de 2025 e não gera vínculo empregatício.